浩海科技一直秉持“人才是企業發展的核心競爭力”的理念，十分注重人才的培養，將培訓作為企業最有價值的投資，通過提高員工的素質和能力，大大提升企業產出的效率和價值，而且可以通過培訓增強員工的凝聚力和向心力，激發員工潛能，實現企業與個人的雙贏。

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      為了更好的提高企業整體服務水平，滿足企業戰略需要，提升員工的客戶服務能力，營造全員學習的氛圍，2016年12月29日，浩?？萍继仄竾艺J證高級培訓師張魯寧老師來浩?？萍伎偛窟M行培訓。張魯寧老師曾在世界500強大型工程機械跨國企業工作18年，積累了豐富的營銷實戰經驗，被評為國家認證高級培訓師，中國培訓聯盟特聘銷售主講講師，中國工信部評選2010-2011年度百強講師。

      本次培訓得到公司領導的高度重視，共計100余人參加，董事長逄增倫先生還從百忙中抽出時間參加了培訓。培訓課程主要圍繞工業品大客戶營銷策略、客戶開發流程及關鍵點和大客戶采購決策分析三部分內容，通過豐富的事例，張魯寧老師強調要學會轉變思維方式，關注客戶需求，從傳統的營銷觀念向服務營銷觀念轉變，為客戶提供密切的關懷和超值的服務，以高品質的服務提升產品價值，將品牌忠誠度上升為核心競爭優勢。

      張魯寧老師根據自己18年所積累的豐富的客戶服務實戰經驗，結合浩?？萍伎蛻舻膶嶋H需求，提煉整合具有針對性的培訓課程，以豐富的案例論證理論，深入淺出，旁征博引，明線暗線相結合，給浩海員工以深刻的啟發。實戰演練環節，森林防火事業部、智慧城市事業部、工程部及研發部同事，積極思考，踴躍發言，在不斷論證討論的過程中，深受啟發。

      最后張魯寧老師提出銷售人要有問題終結者、客戶朋友、行業專家、服務天使的自我定位，真正的切實關注用戶需求，解決客戶問題，以獲得客戶的忠誠度為目標，才能轉化為持久的競爭力。